香港六个采（Six C's）是一种以实践为导向的社区参与模式，旨在通过“共融、共建”的理念促进社会和谐与可持续发展，其理论依据主要基于以下三个方面：，1. 多元文化主义和社群发展视角强调了不同文化和群体之间的相互理解和尊重的重要性；2.“以人为本”、“赋权增能”、以及公民社会组织等理念则突出了个体在社会发展中的主体性和能动性作用；“三自一辅”（自我管理/决策）、共同治理及协同合作原则则是实现上述理念的行动指南和实践路径之一部分内容还包括对传统行政模式的反思和对新公共管理的借鉴和应用等方面内容的探讨和分析为进一步推动该地区的社会发展和进步提供了有益参考

--- 　　在探讨“一国两制”方针下，特别是关于香港特别行政区（以下简称‘特区’）政治体制和民主发展的具体实施时，“六个採”（即行政长官、立法会选举方法改革等六大方面的政策建议），作为一项重要的理论与实践探索成果备受关注，本文旨在深入分析这组政策的理论基础及其在香港社会中的实际运用情况及影响评估。　　“一个国家”：宪法基石下的制度创新与实践　 　　“五个不承认”，这一原则是理解中国宪制的根本出发点。“五条底线”——包括对国家的忠诚和对基本法的遵守——构成了任何地方性自治体进行制度改革的基本框架。《中华人民共和国澳门组织法》、《中华人民共和 国 香港 特 别 行 区基 本 法 》 等法律文件明确规定：“中央人民政府负责管理本地区的外交事务 和防 务。” 这意味着所有涉及主权范围内的事务均需遵循全国统一的法制体系和国家利益至上的原则。　 　　《 基本法则 定 了 在 一 个 中 华 人民共和国 内 ，实行 ‘ 一个 国家 、两种 制 度 ’ 的构想 ，这种特殊安排允许了高度自治的区域如港澳享有不同于内地的制度和治理方式；但同时要求这些变化必须符合并服务于维护统一大局的目标上。”“ 六個選 ”正是在此大前提 下应运而生的一套综合性的施政方案 ：它既体现了尊重和维护我国主权的坚定立场 ；又兼顾到了保持和发展两地长期繁荣稳定的现实需要以及促进当地居民福祉和社会进步的长远目标 .　　　　2.“ 两 种 系 质 性 自 由 与 平 级 关 第 三 条 路 线 — —— 从英美式普选到混合型代议机构模式转变 　 所谓"三权分立"，通常指将政府权力分为三个独立且相互制约的部分 : 立法院 ( 或称议会 ) ,行院(或总统) 以及司法部门 ; 而 "平级关系",则强调各部分之间平等地位,无上下层级之分."三种性质自由": 即公民享有的言论出版集 会结社游行之权利; 这些概念原本多见于西方资本主义社会的政权架构中,"而'第六條路線'"则是针对传统欧美模式的不足所提出的一种新的发展路径: 它试图结合东西方优势以适应特定历史时期的社会需求。"6+3=9","九点共识"(后发展为全面深化通识),为解决台湾问题提供了重要参考思路之一;"而在面对同样具有复杂性和挑战性质的粤澳台问题时,'第 四 次 通 识 ' 也被提上了日程".虽然两者背景不同但其核心思想却有异曲同工之妙—都致力于通过对话协商达成一致意见从而推动各自区域内和谐稳定的发展进程中去实现更大范围上的合作共赢局面!      从上述内容可以看出:"两个系质性"、"第三种路线""三者共同构成了一个完整而又严密的理论逻辑链条.       其中尤 以"'第二種系統質地叁考慮因素'-----混雜類 型 代議機構模 式轉變''為關健節點 !這裡談到的就是從傳統單一向度 上講求完全效仿西 方體製向結合本地實際情況進行創新改進方向發展過渡!!具休來說就 是將原 有簡单直白 地照搬 西 方式直接投票產生代表人物/團隊形式转变成更加灵活多样 且能更好反映民众意愿並兼顾各方利害关係人诉求 之新型机治结构形態!!!这样既能保证决策过程透明公正又能有效防止极端主义倾向产生 !!!因此说它是连接过去與未来之間橋梁也毫不夸張 !! * ...